Die APP mit der Community ist vorübergehend nicht verknüpft!
Gesundheit schafft Leistung.
Vertrauen schafft Bindung.
Beides schafft
Zukunft
Wir machen sichtbar, wo Ihr
Unternehmen steht –
und schaffen die Grundlage für gesunde, leistungsfähige
Mitarbeitende ohne Kontrolle und ohne Eingriff in die Privatsphäre.
Was Sie nicht sehen,
kostet Sie täglich ENERGIE
Mentale und körperliche Belastung entsteht selten offen. Sie wirkt leise – auf Motivation, Produktivität und Bindung.
Viele Unternehmen investieren bereits in Gesundheit und wissen trotzdem nicht, ob Maßnahmen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Transparenz auf
Systemebene.
Privatsphäre auf Individualebene.
QUALITY time @ WORK verbindet Beratung, Analyse und eine digitale Plattform zu einem ganzheitlichen
Ansatz für gesunde Arbeitskultur.
So entsteht Wirkung, ohne Kontrolle auszuüben.
Im Rahmen eines strukturierten Prozesses befragen wir Mitarbeitende (anonym) und Unternehmen/Führung (strategisch) entlang abgestimmter Themenfelder.
Die Ergebnisse zeigen Diskrepanzen zwischen Anspruch und Realität – als Grundlage für gezielte Maßnahmen.
Zwei Perspektiven.
Ein klares Bild.
Keine personenbezogenen Auswertungen.
Modulare
Themenfelder
– klar strukturiert,
gezielt einsetzbar
Unsere Analyse und APP-Plattform sind entlang klar definierter Modulbereiche aufgebaut.
So entsteht Transparenz über Bedarfe – und ein konkreter Handlungsplan für Maßnahmen, die genutzt werden.
MODULE
Die Module von QUALITYtime@WORK bilden zentrale Bereiche gesunder und wirksamer Arbeit ab.
Sie schaffen Transparenz über Bedarfe und ermöglichen gezielte Maßnahmen – vertraulich für Mitarbeitende, klar und strategisch für Unternehmen.
Körperliche Gesundheit
Stärkt Energie, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
Fokus auf Ernährung, Bewegung, Pausen, Ergonomie und präventive Gesundheitsangebote.
Mentale Gesundheit
Reduziert Stress, Überforderung und psychische Belastungen.
Unterstützt Mitarbeitende bei Stressbewältigung, Konflikten und mentaler Regeneration.
Organisation & Selbststruktur
Schafft Klarheit, Fokus und Orientierung im Arbeitsalltag.
Verbessert Selbstorganisation, Prioritätensetzung, Zeitmanagement und den Umgang mit Unterbrechungen.
Produktivität & Arbeitsweise
Erhöht Wirksamkeit ohne zusätzliche Belastung.
Optimiert Zeitnutzung, Arbeits- methoden und Konzentration – mit Fokus auf nachhaltige Leistung.
Weiterbildung & Karriere
Fördert Entwicklung, Bindung und Perspektive.
Unterstützt Nutzung von Weiterbildungsangeboten, persönliche Entwicklung und Karriereorientierung.
Kommunikation & Vernetzung
Stärkt Zusammenarbeit, Vertrauen und Umgangston.
Fokus auf klare Kommunikation, Feedback-Kultur, Teamdynamik und psychologische Sicherheit.
WEITERE BEREICHE:
Führung & Selbstführung
Stärkt Verantwortung, Orientierung und Handlungsfähigkeit.
Fokussiert auf Selbstführung, Rollenverständnis, Entscheidungsfähigkeit und eine gesunde, wirksame Führung im Arbeitsalltag.
Unternehmenskultur & Sicherheit
Schafft Vertrauen, Stabilität und Verlässlichkeit.
Betrachtet Werte, Umgang miteinander, Fehlerkultur, psychologische Sicherheit und Rahmenbedingungen für nachhaltige Zusammenarbeit.
Innovation & Initiative
Fördert Zukunftsfähigkeit und Engagement.
Unterstützt Eigeninitiative, Mitgestaltung, Innovationsbereitschaft und die aktive Beteiligung von Mitarbeitenden an Weiterentwicklung.
Erkenntnisse werden zur Wirkung
Auf Basis der Analyse werden gezielt Module über die Community Plattform freigeschaltet.
Mitarbeitende nutzen diese selbstbestimmt und vertraulich.
Unternehmen sehen Wirkung auf Systemebene.
MEHRWERT
Unternehmen
- gezielte Investitionen statt Gießkannenprinzip
- höhere Akzeptanz & Nutzung von Angeboten
- stabilere Teams & weniger verdeckte Belastung
- stärkere Bindung & Arbeitgeberattraktivität
Mitarbeitende
- sichere, anonyme Nutzung
- passende Unterstützung statt Standardangebote
- echte Selbstverantwortung ohne Stigma